expert poradce (m/ž)

Hlavní náplň činnosti:

Zajišťování Zpracovává podpůrný plán se členem domácnosti (klientem) s přiznanou dávkou státní sociální pomoci, jejíž součástí je složka na živobytí.

Stanovuje opatření podpůrného plánu k uplatnění klienta na trhu práce, zejména zvýšení příjmů vlastním přičiněním, opatření ke stabilizaci bydlení, opatření v péči o dítě či děti v domácnosti.

Koordinuje aktivity opatření v procesech práce s klientem v působnosti ÚP ČR -nepojistné sociální dávky, zprostředkování zaměstnání, poradenství, aktivity v rámci projektů, nástroje APZ, rekvalifikace a sociální práce.

Je kontaktní osobou pro klienta pro podpůrný plán, komunikuje s klientem opatření a jejich vyhodnocování.

Poskytuje poradenství pro klienty v rámci uzavřeného podpůrného plánu.

Spolupracuje s poradci, konzultanty a specialisty všech agend zaměstnanosti na opatřeních podpůrného plánu, které směřují k uplatnění na trhu práce zvýšení příjmů vlastním přičiněním a k následnému dosažení životní stabilizace.

Spolupracuje se sociálními pracovníky, s poradci/konzultanty agend NSD na opatřeních podpůrného plánu vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace, ke stabilizaci bydlení, opatření v péči o dítě či děti v domácnosti, které s klientem formou sociální práce také realizuje sociální pracovník.

Spolupracuje s poradci/konzultanty, specialisty agend NSD, se sociálními pracovníky

a poradci/konzultanty, specialisty agend Zaměstnanost při stanovování, realizaci a vyhodnocování opatření podpůrného plánu.

Garantuje opatření bez duplicit v rámci ÚP ČR, srozumitelnost pro klienta, společný a koordinovaný přístup ke klientovi v rámci podpůrného plánu a všech zapojených agend.Spolupracuje se zaměstnavateli, vzdělavateli a neziskovými organizacemi.

Spolupracuje se správními úřady, územními samosprá

vnými celky (obce, kraje), orgány sociálního zabezpečení, orgány státní zdravotní správy, poskytovateli zdravotních služeb, a dalšími subjekty podle konkrétní situace a potřeb klienta, při realizaci opatření podpůrného plánu souvisejících zejména s uplatněním na trhu práce a stabilizaci sociální situace klienta.

Plní organizační a jiné pracovně administrativní úkoly v rámci realizace podpůrného plánu, opatření a aktivit.

Kvalifikační a další požadavky:

minimálně bakalářský studijní program

znalost práce na PC (MS Office)

výborné komunikační schopnosti

odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost

profesionální vystupování, psychická odolnost

svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2

z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky

platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,

po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

pružná pracovní doba - plný úvazek

předpokládaný nástup od 15. září 2026

pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

5 týdnů dovolené

5 dní indispozičního volna (sick days)

1 den volna na vyřízení osobních záležitostí

pružnou služební dobu

příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál

příspěvky na produkty spoření na stáří

možnost získání zvýhodněné karty Multisport

možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje

odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 13. srpna 2026 na e-mailovou adresu email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na VŘ.