PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - BARÁK NÍZKOPRAHOVÝ KLUB (M/Ž)

Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů - tj. rizikové mládeže.

Požadavky na uchazeče

" věk min. 21 let

" min. SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru

" splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách

" praxe v oboru min. 2 roky

" ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:30)

" zájem o práci s dětmi a mládeží

" znalost uživatelské práce na PC

" respekt k hodnotám organizace

" schopnost pracovat samostatně i v týmu

" řidičský průkaz sk. B

" kreativita, umění improvizovat, empatie

" trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Nabízíme:

" práci na hlavní pracovní poměr (zástup za mateřskou dovolenou) - 1,0 úvazek s možným nástupem od 1. 2. 2025 nebo dle dohody

" platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání

" 5 týdnů dovolené

" stravenky

" finanční odměny při pracovním jubileu

" zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu

" teambuilding

" možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí

" zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu

" duchovní podpora v případě zájmu

Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj profesní životopis a motivační dopis a splňují výše uvedené požadavky pro práci.

Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 4 hod.).

Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 31/12/2024

Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 7/1/2025

Předpokládaný termín 2. kola VŘ: 8/1/2025, 9/1/2025

Kontaktní osoba - náplň a činnost pracovní pozice (koordinátorka služby):

Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.:mobil odstraněn, email odstraněn