HR manažeři - výkonní personalisté part time

Náplň práce a zodpovědnosti pozice: zajištění chodu HR oddělení a mzdové účtárny v souladu s legislativou a potřebami firmy, řízení a kontrola personálních procesů, nábor - obsazování volných pracovních pozic, podpora a poradenství managementu, spolupráce s externími dodavateli - lékařská péče, školení, agentury práce, komunikace se zaměstnanci ve věcech týkajících se vyřizování jejich personální agendy, reporting, spolupráce na organizování firemních akcí, kratší pracovní doba, 25 hod. týdně

Zaměstnavatel očekává: min. SŠ s maturitou, praxe na obdobné pozici min. 3 roky, zkušenosti z prostředí automotive velkou výhodou, znalost ZP a orientace v pracovním právu, AJ na komunikativní úrovni, pokročilá práce s MS Office, zejména Excel, ochota nést zodpovědnost za odvedenou práci, důslednost a pečlivost, jasná, otevřená a nekonfliktní komunikace, orientace na výsledek

Zaměstnavatel nabízí: možnost ročního bonusu, cafeterie, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, věrnostní odměny, dovolená v délce 5 týdnů, průžná pracovní doba, možnost občasného HO

První kontakt: telefonickymobil odstraněnv po-pá v době od 8:00-14:00 hodin nebo e-mailem na email odstraněn