SPRÁVCE/SPRÁVKYNĚ INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ - Kartové centrum...

Pracovní náplň:

• práce na Kartovém centru CIT
• správa přístupového systému a systému žádanek o ID kartu
• výroba ID karet, správa software na potisk ID karet
• vydávání ID karet, prodlužování platnosti ID karet
• provoz tiskárny na potisk ID karet, provoz multifunkčního zařízení
• provoz pokladny interního platebního systému na JU
• podpora uživatelů spravovaných IS
• vyřizování a třídění požadavků uživatelů

Požadujeme:

• SŠ vzdělání
• administrativně-organizační schopnosti
• angličtina na komunikativní úrovni
• technické myšlení, nadstandardní uživatelská znalost PC hardware
• základní znalost práce s databázemi a SQL
• základní znalost VisualBasic
• základní znalost elektrotechniky
• základní znalost mikroprocesorů výhodou
• znalost základů 3D tisku výhodou
• trpělivost, zodpovědnost a časová flexibilita
• umění jednat s lidmi, schopnost asertivního jednání s klienty
• pracovitost, ochota učit se nové věci, odolnost proti stresu
• manuální zručnost při práci s ručním elektrickým nářadím
• odborná způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. výhodou

Nabízíme:

• zajímavou práci s možností profesního rozvoje,
• perspektivu zaměstnání,
• zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
• zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.

Pracovní poměr: doba určitá s čtyřměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.

Mzda: dle Mzdového předpisu JU, od 35 000 Kč.

Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením

„Správce IKT Kart. centra CIT JU“ zašlete na e-mail: email odstraněndo 31. 7. 2025.

Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.