Poradce konzultant v agendě ZAM ID 11004038

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování poradenských, informačních a vzdělávacích činností v oblasti zaměstnanosti, volby a změny povolání a rekvalifikace zájemců a uchazečů o zaměstnání.
• Příprava a realizace skupinových poradenských aktivit pro uchazeče o zaměstnání, příprava a realizace interních Job clubů.
• Spolupráce se sociálními partnery, institucemi veřejné správy, obcemi, orgány sociálního zabezpečení a zaměstnavateli.
• Provádění činností spojených s agendou zabezpečovaných rekvalifikací – zajišťování podkladů pro uzavírání dohod o zabezpečení rekvalifikací se vzdělávacími zařízeními a s uchazeči o zaměstnání.
• Kontrola, příprava k vypořádání a vypořádání finančních závazků za rekvalifikační kurzy.

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně vyšší odborné vzdělání (DiS.)
• velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office
• dobrá znalost českého jazyka, výborné komunikační schopnosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pečlivost a iniciativa
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby,

než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• příspěvek na stravování
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis

s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii

dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu

email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.

Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.