SPECIALISTA/KA APZ - ID 11003683

Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci

Oddělení zaměstnanosti

Odbor zaměstnanosti a EU

Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

• Specialista APZ metodicky řídí kontaktní pracoviště krajské pobočky UP ČR v agendě

aktivní politiky zaměstnanosti, v agendě podpory zaměstnávání osob se zdravotním

postižením a koordinace uzavírání dohod o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele

na chráněném trhu práce.

• Dále poskytuje metodickou podporu kontaktním pracovištím při kontrolách plnění

dohod a při výkonu veřejnosprávních kontrol.

• Metodicky řídí kontaktní pracoviště v rámci ověřování nových nástrojů a opatření APZ

a cílených programů.

• Koordinuje postupy ve svěřených agendách v souladu s platnou metodikou a řídícími

akty GŘ, rozpracovává metodiku na regionální podmínky, vydává stanoviska a

zajišťuje výklad problematiky na seminářích a poradách.

• Podílí se na analytické a statistické činnosti.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační dovednosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění

předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 15. února 2026, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo

5, nejdéle však na 6 měsíců

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis

s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii

dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. ledna 2026 na e-mailovou adresu

email odstraněn

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.

Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.