vedoucí oddělení nepojistných sociálních dávek v Oddělení NSD I.

zajišťování chodu oddělení a jeho organizování, metodické vedení podřízených zaměstnanců, zajišťování jednotné realizace politiky nepojistných sociálních dávek (NSD), usměrňování, řízení a koordinace agendy NSD v rámci kontaktního pracoviště, spolupráce s územními samosprávnými celky a jejich orgány, správními úřady, sociálními partnery a dalšími institucemi, a to v oblasti NSD, poskytování poradenství, realizace koncepce a strategie v oblasti výplaty NSD, koordinace výplaty dávek prostřednictvím jednotného výplatního místa, plnění úkolů pro oblast rodinných dávek ve smyslu předpisů EU, usměrňování součinnosti oddělení NSD a oddělení zaměstnanosti, realizace plánu vnitřních kontrol správních spisů v souladu s příslušným vnitřním předpisem, 5 týdnů dovolené; osobní příplatek, příplatek za vedení, zvláštní příplatek, odměny, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, 1 den na vyřízení osobních záležitostí, příspěvek na stravování (stravovací paušál), možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, odměny k životním a služebním výročím, příspěvek na produkty spoření na stáří 270,- Kč měsíčně, žádost o přijetí (spolu se strukturovaným profesním životopisem a motivačním dopisem) nutno podat do 20.1.2026 - informace k podání žádosti a další podrobnosti o služebním místu na stránkách www.uradprace.cz (odkaz Kariéra na ÚP ČR)